2021年12月24日，永旺永樂中國集團政策發表會在武漢舉行。本次會議旨在通過重新認識經營課題，堅定信心，精準研判、努力拼搏，開拓永旺永樂中國發展新局面。永旺永樂（株式會社）日方領導及中方領導人出席本次會議。
圖｜集體宣貫
會議伊始,政策發表會參會人員全體起立宣讀經營理念后,首先由永旺永樂（株式會社）董事長社長、執行董事、集團CEO 濱田和成 先生致辭歡迎所有參會人員的到來。
圖｜濱田社長開場致辭
隨后，永旺永樂中國事業COO 陳留杭 先生先后發表了AD中國事業2022年度的政策方針及AD江蘇2022年度的政策方針，報告圍繞公司戰略及發展進行了繪制，就價值重塑、資本、增值服務、平臺化、科技等板塊展開了深度解讀。
圖｜陳COO發表重要講話
中場休息后，小竹物業總經理 關竹娟 女士發表武漢小竹2022年度的政策方針，報告回顧了公司2021發展成績，結合行業分析、競企對標，給出了中期發展戰略規劃經營課題的思考。關總表示，中期發展戰略規劃的本質是尋找最適合自身的發展路徑，在不斷變化的時代，如何做大規模、做好服務、做優管理是企業發展的重中之重。戰略是集團和時代給予我們的目標、機會和方向，戰略不完全是邏輯推導，更需要大膽的嘗試，希望通過公司上下同仁的奮斗，未來能夠實現公司的更大可能。
圖｜關總發表重要講話
隨后 AD上海的 楊雷鳴 總經理發表AD上海2022年度的政策方針，提出“穩基礎、建團隊、顯特色、促發展”的經營方針。
圖｜楊總發表重要講話
緊接著，AD中國培訓總監 陳珊珊 女士發表《文化傳承在AD中國事業成長中的作用》，她提出：“企業文化是組織隱形曲線的核心引擎。”希望每一位永旺永樂人緊緊圍繞AD中國的使命、愿景、價值觀，共同為企業文化傳承做出努力，經過不斷地內化與延伸，AD中國事業將更加煥發生機活力，走向百年基業長青。
圖｜陳總發表重要講話
會議最后，中國事業統括 三宅康男 先生做會議總評。三宅統括表示本次發布會，將是推動集團向規模化、多元化、智慧化升級，在承前啟后、繼往開來中推進永旺永樂中國集團高質量發展的重要節點。他期望各經營公司在提升行業品牌影響力、提高社會對專業價值的認知等方面做出新貢獻，推動集團高質量發展。
圖｜三宅統括發表總評
2022注定是充滿機遇與挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。在新的一年里AD中國將進入一個新的高潮。讓我們攜起手來，團結進取，期待明年的相聚，再次譜寫新的篇章！
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